Trends & ontwikkelingen HRM Barometer 2021-2022

Ontdek in de nieuwe uitgave van de HRM Barometer van Driessen Groep de 5 belangrijkste HR-thema’s van dit moment. Op basis van onderzoek en expert-interviews kom je alles te weten over de vraagstukken die voor een HR-professional in de overheid, het onderwijs en de zorg anno 2021 hoog op de agenda staan.

PUBLICATIE AANVRAGEN

In de HRM Barometer 2021-2022:

• Onderzoek door Motivaction onder 859 HRM-verantwoordelijken en beïnvloeders en 624 werkenden in de publieke sector.
• Dé HR-trends van dit moment uitgelicht door HR-professionals en medewerkers uit de sectoren overheid, onderwijs en zorg.
• Benchmark op trends met eerdere uitgaven van de HRM Barometer.
• Inspirerende interviews met experts als Tinka van Vuuren, Lidewey van der Sluis en Kilian Wawoe.

De coronacrisis heeft onze maatschappij geraakt. Medewerkers in de zorg en het onderwijs, maar ook bij de overheid zijn hard getroffen. De publieke sector is onder druk komen staan en heeft laten zien veerkrachtig te zijn. HRM zet alle zeilen bij om medewerkers juist nu (extra) te ondersteunen, maar kijkt ook vooruit. Welke thema’s zijn de komende jaren topprioriteit op de HR-agenda? Je leest het in de nieuwe HRM Barometer.

Vraag direct een gedrukt of digitaal exemplaar aan van de HRM Barometer 2021-2022.