Wist je dat 65% van de kandidaten binnen drie maanden alweer op zoek gaat naar een andere baan? En dat zeker 50% van de opdrachtgevers achteraf toch helemaal niet zo blij blijkt te zijn met de kandidaat? Dit pleit voor een werving en selectietraject waarbij de onboarding een geïntegreerd onderdeel uitmaakt van een strategische werving en selectie aanpak. Want een ‘bad hire’ kan zomaar € 17.000 kosten.
Genoeg ruimte voor verbetering dus. Na het lezen van deze whitepaper kun je direct aan de slag. We vertellen je wat een goede onboarding inhoudt, welke stappen een gedegen onboarding proces bevat en wat de eisen en succesvoorwaarden zijn.
Vraag via onderstaand formulier deze whitepaper van 15 pagina’s kosteloos aan en lees alles over:
