Ondersteun je team met gerichte maatregelen tegen uitval
Met het begin van de koudere maanden stijgt het ziekteverzuim in veel organisaties weer. Uit onderzoek van Urban Sports Club (voorheen OneFit) blijkt dat 61 procent van de Nederlandse medewerkers merkt dat er in de herfst en winter meer collega’s ziek zijn.
Dit ‘domino-effect’ leidt tot hogere werkdruk bij de achterblijvende medewerkers en legt druk op HR om verzuim effectief te managen.
HR-afdelingen staan dus voor de uitdaging om kortdurend ziekteverzuim te beperken en de werkdruk op hun teams te verlagen. Naast griep en verkoudheid kan ook de winterdip bijdragen aan verhoogd verzuim. Vermoeidheid, lage energie en somberheid zijn veelvoorkomende klachten tijdens deze maanden.
HR kan hierop inspelen door een ondersteunende werkomgeving te creëren en medewerkers te ondersteunen in hun welzijn.
De whitepaper biedt handvatten voor HR om verzuim in de koude maanden te beperken, waaronder:
