Magazine Trends in HR

Interview met Marieke Grondstra, oprichter van organisatieadviesbureau Generatie STORM | Aart Bontekoning over generaties, arbeidskrapte en veranderend arbeidsethos | Artikel over verzuim en preventie in relatie tot generaties | In gesprek met HRM-consultants Miriam (66) en Senne (22) van Reijn | Een interview met Anne-Marije Buckens die met haar bedrijf 50-plussers begeleidt naar een nieuwe baan

Expert-interview met Jeff Gaspersz over innovatiesucces | HR-automation: de toekomst van HR | 5 favorieten van...Jim Stolze | Hoe Design Thinking kan helpen bij een innovatietraject | Interview met Corine Remmers, oud-bestuurder van Sint Jozef Wonen

Expert-interview met Marian Thunnissen | 5 favorieten van…Patrick van Veen | Artikel over talent herontdekken voor nieuw werkgeluk | De HRM-les van…Bas Kodden | 6 tips om een burn-out of bore-out te voorkomen | Interview: “Aan een werkplek in de publieke sector had ik niet eerder gedacht”

Interview met werkgeluk experts Gea Peper & Nancy Peeters | Interview met GGD Gelderland-Zuid | De vierdaagse werkweek | Interview met Anneke Schellens van kinderopvang IK-OOK | Van werk naar werk(geluk) met succes | Boekentip van Ad van Zutphen

Interview met expert Peggy De Prins over in verbinding blijven met medewerkers | Artikel 'Binding start al bij werving', door Michel van Hoeij, directeur bij Jeij | Interview met onderwijsstichting SKOzoK over de veranderende rol van HR | De boekentip van...Lisa Wouters

Een interview met Willem van Rhenen, hoogleraar en Chief Health Officer bij Arbo Unie | Artikel 'Verzuim is onze zorg' door Driessen | Een interview met de manager P&O van Elkerliek Ziekenhuis | Antwoorden op diverse HRM Helpdesk vragen

Expert-interview met Jo Krill over organisatieontwikkeling | Artikel 'Grip op inhuur' door ZiPconomy | Een interview met gemeente Hollands Kroon, winnaar van de FUTURPROOF-award | De boekentip van Marc Oonk | Een interview met Bernadet Gorissen, werkzaam bij gemeente Rotterdam