Als HR-professional weet je het als geen ander: de wereld van werk verandert razendsnel. De arbeidsmarkt is krapper dan ooit, medewerkers verwachten meer dan alleen een salaris en verzuimkosten rijzen de pan uit. Je bent continu bezig met balans houden tussen strategische doelen en dagelijkse HR-uitdagingen. Maar hoe zorg je dat je niet alleen reactief- en operationeel bezig bent, maar écht impact maakt?
Je zit vast in repetitieve taken, allerlei vergaderingen en administratieve processen die kostbare tijd opslokken. Veel HR-teams worstelen met hun tijd als het gaat om administratieve- en andere operationele uitvoerende processen. Contracten, verzuimregistraties, salarisrondes en veel vergaderingen slokken kostbare tijd op. De toekomst van HR bij jouw organisatie ligt in strategisch werkgeverschap. HR heeft dé kans om de motor van verandering te worden. Sta jij open voor nieuwe inzichten en wil jij echt geïnspireerd worden over hoe jij als HR-professional deze motor kunt zijn? Dat vraagt om goed werkgeverschap als het gaat om thema’s als: technologie en AI inzetten om repetitieve taken te automatiseren, een bedrijfscultuur creëren waarin medewerkers in hun kracht staan en floreren en vitaliteit structureel integreren om energie en prestaties te verhogen. Bedrijven die dit omarmen, hebben straks een ongekende voorsprong. Minder uitval, gemotiveerde teams en een ijzersterk werkgeversmerk. Maar hoe doe je dat?
HR heeft de kans om de aanjager te worden van verandering. AI en digitalisering helpen je niet alleen efficiënter te werken, maar vooral om medewerkers écht te ondersteunen. Toch blijven veel bedrijven hangen in de oude manier van werken. Eeuwig zonde. Wat als je medewerkers proactief ondersteunt met digitale tools voor stressmanagement en vitaliteit? Met Ubari wordt dat werkelijkheid. Ubari, het digitale platform voor positieve gezondheid dat stress, spanning en burn-out klachten bij medewerkers verlicht, voorkomt en hen begeleidt naar de beste versie van zichzelf. Als HR-professional wil je medewerkers faciliteren om sterker en veerkrachtiger te worden, zodat ze optimaal kunnen presteren. Ubari opent haar deuren op 26 maart tijdens een exclusief evenement.
Als HR-professional sta jij midden in deze verandering. Wil je weten hoe AI, vitaliteit en slimme HR-strategieën je helpen om ervoor te kunnen zorgen dat jouw organisatie met jouw bijdrage gezond is, groeit en presteert? Kom dan naar het exclusieve evenement op woensdag 26 maart en ontdek hoe jij als HR-professional het verschil maakt. Word geïnspireerd over AI, talent en de toekomst van werkgeverschap door presentaties van onder andere Alexander Klöpping. Ontdek hoe AI, innovatie en technologie bijdragen aan goed werkgeverschap, het verminderen van ziekteverzuim en het binden van medewerkers. Laat je inspireren door experts, ontvang concrete inzichten om je organisatie toekomstbestendiger te maken en wissel ervaringen uit met gelijkgestemden onder het genot van een hapje & drankje. Dit is hét moment om vooruit te kijken en jouw HR-strategie future-proof te maken. Meld je nu gratis aan en maak het verschil.
