Net als in 2013 moeten werkgevers ook in 2014 extra belasting afdragen over hoge lonen. Heeft u in 2013 werknemers in dienst die meer verdienen dan € 150.000,00? Dan moet u over het meerdere 16% eindheffing afdragen. Deze eindheffing komt naast de reguliere loonheffing die u reeds in 2013 afgedragen heeft. De grondslag voor de eindheffing is het loon uit tegenwoordige dienstbetrekking.
Opname levensloop
Neemt uw werknemer in 2013 het volledige tegoed van de levenslooprekening op, waarbij u loonheffingen inhoudt over 80% van het tegoed? Dan hoeft u dit tegoed niet mee te tellen bij de bepaling of een werknemer meer dan € 150.000,00 verdient.
Uiterste datum
De eindheffing moet worden aangegeven in het loontijdvak waarin 31 maart valt. Degene die uw salarisadministratie verzorgt kan deze aangifte voor u verzorgen. Maakt u gebruik van de diensten van de afdeling outsourcing van Driessen HRM? Neem dan contact met ons op. Uw contactpersoon bepaalt samen met u welke acties noodzakelijk zijn.
Bron: Belastingdienst
