De coalitiepartners VVD en PvdA hebben op maandag 29 oktober jl. het regeerakkoord gepresenteerd onder de titel ‘Bruggen slaan’. De maatregelen die worden aangekondigd in het regeerakkoord hebben grote impact op de publieke sector. Ook is er voor HRM-professionals werk aan de winkel, er verandert namelijk nogal wat op het gebied van wet- en regelgeving.
Het regeerakkoord bestaat uit 81 pagina’s. Hieronder vindt u een samenvatting van de belangrijkste maatregelen die van toepassing zijn op HRM en de publieke sector.
Samenvatting maatregelen regeerakkoord voor HRM en de publieke sector
