Een vakgebied als HRM, waar werken met en voor mensen centraal staat, vraagt om kennis van wet- en regelgeving. Maar wet- en regelgeving verandert continu. Vanwege de voorbeeldfunctie die organisaties in de overheid, het onderwijs, zorg & welzijn en cultuur hebben, vraagt dit om alertheid.
Artikelen van Trends in HR over onder andere wet- en regelgeving in je mailbox ontvangen?
