De Generatie Z (geboren na 2000) is bezig aan een stormachtige opkomst. Opgegroeid met een smartphone in de ene en een iPad in de andere hand. Een generatie gevormd door klimaatnieuws, onzekere economie en de enorme impact van Covid op het dagelijks leven. Digitaal vaardig en politiek betrokken lijkt Gen Z klaar om de wereld te veranderen.
Deze generatie heeft een steeds grotere economische waarde en hebben de nobele taak de gevolgen van de vergrijzing op te gaan vangen de komende jaren. Niet gek dat werkgevers zich op de arbeidsmarkt verdringen om deze nieuwkomers aan hun organisatie te binden. Reden genoeg om je je als organisatie te verdiepen in de motieven en drijfveren van Generatie Z. Maar wat zijn deze motieven en drijfveren? Wij vroegen het onze eigen Gen Z-ers.
Vraag deze whitepaper kosteloos aan en lees alles over:
